Əsaslandırılmış günahkar deməkdir: keçmiş hakimin açıqlamaları

2024 Müəllif: Seth Attwood | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 15:57

Vəkil İlya Utkin üç il magistratura işləyib, lakin rəhbərliklə fikir ayrılığına görə istefa verib. Bu gün Utkin "Rus Sitting" ictimai hüquq müdafiə təşkilatı ilə əməkdaşlıq edir, onun veb saytına daxili məhkəmə prosesinin işi haqqında geniş və çox məlumatlandırıcı müsahibə verib. Kramola portalı ondan ən maraqlı yerləri dərc edir.

Rus məhkəməsi yaxşı yağlanmış bir sistemdir, o qədər şaquli bir sistemdir ki, hətta orduda heç vaxt xəyalına belə gəlməzdi

Necə hakim olmaq olar

Hüquq dərəcəsi alın, sonra beş illik təcrübə qazanın. 25 yaşıma kimi artıq 5 illik təcrübəm var idi. Universitetdə ikinci kursdan işləyirəm. İlk iş yerim Moskva Sənaye Bankı olub. Bir ildən sonra ordan ayrıldım və yerli neft firmasında hüquq işləri üzrə direktor müavini oldum. Və sonra hakim oldu.

Formal olaraq, hər hansı bir hüquqi təşkilatda 5 il təcrübə lazımdır. Hüquqi vəzifələrin növləri bəzi xüsusi siyahıda göstərilmişdir. Hüquqi staj hesab olunan xüsusi vəzifələr var. Başa düşmək lazımdır ki, iş təcrübəsi var, hüquqi təcrübə də var. Məsələn, müstəntiq işləmək hüquq stajına daxildir, amma əməliyyatçı (əməliyyat işçisi - red.) işləmək yoxdur. Hətta məhkəmələrdə bəzi katiblərin iş stajına daxil olan işləri var, bəziləri isə yox.

Prosedur belədir: imtahan verilir, ixtisas şurası sizə vakant vəzifəyə tövsiyə edir. Bundan sonra siz prezident fərmanını gözləyirsiniz ki, onu da illərlə gözləmək olar. Sərəncam prezident tərəfindən imzalanır, o andan siz hakim kimi işə başlaya bilərsiniz. Məhkəmə Departamenti müvafiq əmr verəcək. Əgər biz magistratdan danışırıqsa, onda hər şey daha sürətlidir, çünki burada prezidentsiz edirik. Sizi rayon deputatlarının məclisi təsdiq edir.

Formal tərəfdən danışdım. Əslində belə görünür. İxtisas şurası vakant vəzifəyə məhkəmənin sədri ilə razılaşan şəxsi tövsiyə edir. Söhbət magistraturadan gedirsə belə, onlara rayon məhkəməsinin sədri nəzarət edir. Və kadr məsələlərini - kiminlə işləyəcəyini və kiminlə işləməyəcəyini özü həll edir.

Yeri gəlmişkən, hakimliyə namizədlər haqqında. Mən dəhşətli bir sirri açacağam. Təcrübə və təhsillə bağlı bütün bu formal nüanslara əlavə olaraq, Ali Məhkəmənin qapalı sərəncamında qeyd olunan daha bir qeyri-rəsmi, qapalı məqam var. Bu, FSB-dən sadiqlik, bu vəzifəyə uyğunluq haqqında sertifikatdır. Təbiidir. Həm də hər bir hakimin şəxsi işi var, orada bu hakim haqqında bütün məlumatlar var. Sonuncu vərəqi vərəqləyirik, sonunda qabıqda bir zərf görürük, həmişə möhürlənir, məhkəmə şöbəsinin əməkdaşları orada nə olduğunu oxuya bilmirlər. Onu yalnız ixtisas şurasının üzvləri, regional məhkəmənin sədri və ya Moskva Şəhər Məhkəməsi aça bilər.

Bunlar hamısı FSB-şnye sertifikatlarıdır və bu belədir. Xüsusi texnika var. Bütün hakimlər və hakimliyə namizədlər iki gün işdən azad edilir və sınaq imtahanlarından keçirilir. Neyropsikiyatrik dispanserdə tamamilə bütün psixofizioloji testlər, bir dəstə texnika, bir dəstə proqram. IQ-dan şəxsiyyətin inkişafına və stresə dözümlülüyünə qədər. Şəxsiyyətin tam xarakteristikası. Orada əslində çılpaqsan. Yeri gəlmişkən, testlərdən keçdiyim psixoloq dərhal mənə dedi ki, hakim olmamalıyam.

Orta hakim kimdir

İnsan hakimliyə gedəndə, gənc olanda bir növ ambisiya olur. Və bu sistemdə çalışıb nomenklaturaya daxil olanda, hansısa karyerası olanda onun dünyagörüşü kəskin şəkildə dəyişir. Onu daha ədalət anlayışı maraqlandırmır, hamı hesabat, maddi maraq kimi məfhumları yeyir. Karyera qurmaq üçün dediyim kimi düzgün hesabatlara sahib olmaq lazımdır. Hesabatlarda hakimin cəmi iki meyarı var - işlərə baxılma müddəti və şikayət edilən qərar və hökmlərin təsdiqlənmə faizi. Yəni, nə qədər yuxarı instansiya hakimin qərar və hökmlərini ləğv edibsə, hakim üçün bir o qədər pis olur. Üstəlik, bu, hökmün ləğvi demək deyil, o, hər şeyi - əslində, istənilən dəyişiklikləri ehtiva edir. Beləliklə, bu sistemə daxil olan, karyera quran insan, bu karyeranın necə daha yaxşı olacağını və hər hansı problemin nə qədər az olacağını düşünməyə başlayır. Karyera sinifdən təsirlənir. Burada mənim 5-ci ixtisas sinfi var, daha kiçikdir. Və sinifiniz nə qədər yüksək olsa, əmək haqqı bir o qədər çox olar. Sinif ixtisas şurası tərəfindən təyin edilir. Növbəti sinfə təyin olunmuş hakimin şəxsi işinə baxan ixtisas kollegiyası hər şeyi - hesabatları, ixtisas kollegiyasına şikayətləri yoxlayır. Yaxşı hesabatlar və şikayətlərin və ya şikayətlərin minimum sayı əsassızdırsa, qiymət verilir və bu, karyera yüksəlişi üçün bir addımdır. Onlar regional məhkəməyə verilə bilər - bu yaxşı bir təşviqdir. İnsan nədənsə rayon məhkəməsinə aparılmayanda insan faciələri bilirəm. Deməli, insan hansısa yer tutmaq istəyirsə, orada necə ədalət var, anlayışlar, insan taleləri nədir? Bütün bunlar artıq yoxdur.

Nüans. Bu, insanın haradan gəldiyindən asılıdır. Əgər sistemdən - keçmiş müstəntiqdən, prokurorluqdan gəlibsə, o, artıq məhkəmə karyerasına hazırdır. Bu, əslində onun üçün şərəfli təqaüddür. Məhkəmə mövcud sistemin tərkib hissələrindən yalnız biridir. Sadəcə olaraq, bu sistemə hazır olan insanlar indi məhkəməyə müraciət edirlər. Ona görə də vəkilləri hakim kimi işə götürmürlər. Biz hesabatları qarışdıra bilərik. Mən yalnız gənc, iddialı, ədalətə inananlardan biri idim. İndi bunu deməyə utanmıram. Amma mən bəraət hökmü çıxaran kimi bəraət hökmünü istədiyim üçün deyil, məhkəmə şöbəsi ilk dəfə olaraq yeni təyin olunmuş hakimlərə harada çap olunduğu, nə vaxt və hansı hökmləri çıxarmağımız üçün təlimatlar payladığına görə bəraət verdim. heç nəyi sındırmırıq… Və nəzərdən keçirdiyim cinayətə uyğun bir bəraət hökmü var idi. Mən də eyni şəkildə hökm çıxardım, bəraət aldım. Apellyasiya şikayəti uğurla ləğv edilib, şəxs məhkum edilib. Sonra rayon məhkəməsinin sədrinə izahat yazısı yazdım - necə oldu ki, bəraət hökmü çıxardım. Mən artıq təlim kitabçasına müraciət edə bilməzdim, axmaq kimi görünərdim.

Cümlələr necə ötürülür

Hər şey qərara alınıb və hər şey aydındır. Birincisi, hökm təqsirli olmalıdır. Mənim dostlarım, çox uzun müddət işləyən hakimlər var, təkbətək söhbətdə dedilər:

“Təsəvvür edin, mən “bəraət”in necə yazıldığını belə bilmirəm, həyatımda belə bir şeyə dözməmişəm”.

Bax, mən hakiməm, işə baxıram, başa düşürəm ki, nəyə haqq qazandırmaq lazımdır. Mən nə etməliyəm? haqq qazandırmaq? Amma bilirəm ki, o zaman prokurorluq təqdimat yazacaq, yuxarı instansiya isə mənim bəraət hökmümü ləğv edəcək. Bir insanı burada niyə qınamaq lazım olduğunu və nə qədər qınamaq lazım olduğunu əsaslandırmaq üçün beynimi sındırmalıyam. Amma bilirəm ki, böyük işdə istənilən tərəf mənim qərarımdan şikayət edəcək. Mən nə edəcəm? Mən yuxarı instansiyaya gedəcəm, orda kurator var, daha yaxşı nə edəcəyimi danışacam, məsləhət eşidəcəm, elə də edəcəm. Yəni yuxarıdan aşağıya getmir, aşağıdan yuxarıya doğru gedir. Rayon məhkəməsi var, vilayət məhkəməsi rayonun regional məhkəmələrinə tabedir. Rayon məhkəməsində bu rayon məhkəmələrinə nəzarət edən kurator-hakimlər var. Hakimlər gedib məsləhətləşirlər. Onlar öz qərarlarını verə bilərlər, amma o zaman növbəti dəfə məsləhətləşməyə icazə veriləcəyi və münasibətlərin mütləq korlanacağı fakt deyil. Və bunu xoşagəlməz hala gətirmək üçün təkcə bu qərarı deyil, bir il ərzində bu hakimin daha üç qərarını da ləğv edəcəklər. Və mükafatlar məhrum olacaq və o, ixtisas sinfini bir ildən deyil, üç ildən sonra alacaq. Yaxşı yağlanmış sistemdir. Bu elə bir şaquli vəziyyətdir ki, hətta orduda belə xəyalına belə gəlməzdi. Yeri gəlmişkən, bir nüans var. Hökm düzgün yazılıbsa, yuxarı instansiya məhkəməsi cəzanın çox və ya az göstərildiyini hesab edirsə, yalnız bu əsasla hökmü ləğv etməyəcəklər.